Modello Curriculum
Il Curriculum Vitae: Modello
Inps
Cassa integrazione
La Cassa Integrazione Guadagni (CIG) , meglio conosciuto come Cassa Integrazione, è un istituto della legislazione italiana, che prevede l’intervento dello Stato nel caso in cui un’azienda si trovi in una condizione economica di momentanea difficoltà o nelle condizioni di crisi di mercato riguardanti gran parte del Paese. Il sostegno economico fornito dalla Stato permette […]
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Gli enti previdenziali italiani: INPS e INAIL
Ad occuparsi della tutela dei lavoratori italiani e dei familairi a loro carico è un sistema previdenziale basato sull’attività di uno principlai enti previdenziali: INPS e INAIL. Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale INPS è il principale ente prvidenziale italiano e tutti i lavoratori sia operanti nel settore pubblico che privato, ma anche i lavoratori […]
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Come si legge la busta paga?
La busta paga o prospetto paga La busta paga è il documento che il datore di lavoro fornisce ad un proprio dipedente nel quale viene riportato l’importo (in netto) che esso percepisce come retribuzione per un determinato periodo lavorativo. Nella busta paga vengono indicati tutti i rapporti che un dipendente ha con il Datore di Lavoro, […]
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Indennità di maternità
Quando una lavoratrice si trova in stato interessante ha diritto ad un periodo di astensione lavorativa retribuito, che in termini contrattuali viene chiamato indennità di maternità. Questa forma di trattamento economico sostitutivo alla retribuzione prevede due forme di risarcimento: indennità per astensione obbligatoria e indennità per astensione facoltativa. Indennità per astensione obbligatoria L’indennità per astensione […]
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Le liste di mobilità
Le liste di mobilità sono delle liste speciali nelle quali vengono inserite le persone lincenziate da imprese industriali che occupino più di quindici dipendenti, oppure da imprese commerciali che occupino più di cinquanta dipendenti. La domanda per l’iscrizione alla lista di mobilità deve essere presentata all’ufficio di collocamento entro un periodo massimo inderogabile di 68 […]
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