Il contratto di lavoro intermittente

Secondo il DLgs 276/2003 il contratto di lavoro intermittente o a chiamata è quello che permette  ad un lavoratore di mettersi a disposizione del datore di lavoro per svolgere “prestazioni di carattere discontinuo o intermittente”, secondo le esigenze individuate dalla contrattazione collettiva nazionale o territoriale. Per quale prestazioni può essere stipulato? Può essere stipulato per […]