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Per trovare lavoro facilmente è importante sapere come compilare un curriculum senza esperienza. Per farlo ci sono stili e modelli differenti ma se cerchi un esempio di curriculum vitae senza esperienza lavorativa devi poter trovare tutte le informazioni che indichino come strutturarlo e come definire le sezioni che compongono un cv.

Come fare un curriculum per giovani che non hanno esperienza

Per scrivere il curriculum vitae perfetto per trovare lavoro è importante considerare alcuni aspetti. Il CV in molte occasioni viene inviato insieme alla lettera di accompagnamento e ha la funzione di presentare il candidato all'azienda e tentare di catturare l'attenzione del recruiter durante il processo di selezione del personale. Anche se non è presenta nessuna esperienza professionale alle spalle è fondamentale saper scrivere una lettera di presentazione curriculum senza esperienza in modo da avere tutti gli strumenti per candidarsi a un'offerta di lavoro.

Il curricula per giovani con poca esperienza

Rawpixel.com || Shutterstock

Il curriculum ideale per i giovani deve essere sintetico e descrivere qual è stato il settori di studi ed eventuali esperienze. Inoltre, in rete è possibile trovare molte idee creative per personalizzare il curriculum e colpire l'attenzione chi lavora nelle risorse umane. Quando finisce un corso di studi, come le scuole superiori o l'Università è importante considerare quale tipo di professione iniziare. Infatti, una delle regole per scrivere un buon CV è quello di personalizzarlo secondo l'azienda a cui viene mandato.

Questo è anche uno dei consigli per scrivere una cover letter perfetta perché anche all'estero è importante curare i piccoli dettagli riguardanti i CV. Quindi, come costruire un CV per giovani senza esperienza in modo da essere richianati subito per il colloquio di lavoro? Devono essere valorizzati differenti aspetti come la forma e l'originalità, le esperienze avute durante il percorso di studio e l'atteggiamento proattivo.


1. Forma e originalità nel CV

La forma consiste nel come viene strutturato il testo del CV e il modo migliore è di essere sintetici con delle brevi ma efficaci frasi per descrivere il percorso di studio intrapreso, le competenze e le caratteristiche personali. Tentare di allungare il testo potrebbe essere controproducente perché chi si occupa dell'attività di screening dei curriculum non dedica più di un minuto a ogni profilo.

Il curriculum vitae per giovani con zero esperienza

racorn || Shutterstock

L'originalità, o creatività, è fondamentale in un curriculum, sia per lavorare in Italia, sia per lavorare all'estero. Infatti, è importante trovare dei modelli di curriculum vitae da compilare trovando il fac simile che meglio si accosta al prorpio curriculum personale.

2. Esperienze di studio o di lavoro saltuario

Oggi la rete è accessibile da tantissimi dispositivi e i siti internet per trovare lavoro sono tanti. Molti di questi permettono di costruire un CV al loro interno e di inviare la candidatura in pochi e semplici click. Per chi ha poche esperienze professionale il primo passo da compiere è capire verso quale settore, o professione, spingersi in modo da fare una scrematura delle centinaia di offerte di lavoro presenti in circolazione. Le esperienze di studio in alcuni casi sono affini alle attitudini personali e può essere scelto il solito settore per cominciare la ricerca di un impiego. In questo caso, nel curriculum con poche esperienze è importante mettere in risalto le esperienze relative allo studio, trai cui i periodi di mobilità Erasmus durante l'Università.

3. L'atteggiamento giusto per trovare lavoro

Chi cerca il suo primo impego deve conoscere le regole per chi cerca lavoro. Tra queste ci sono quella di conservare gli annunci relativi all'offerta di lavoro e quella di personalizzare il curriculum. Altre regole riguardano l'atteggiamento da avere nella ricerca di un lavoro come la sicurezza di sé e la preparazione che anticipa un colloquio di lavoro, come pianificare delle risposte per le domande che non ti aspettavi. Una delle più famose è "Come La definirebbe il suo migliore amico?" e diventa necessario preparare delle risposte adeguate da fornire al selezionatore che svolge il colloquio.

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